宁波企业复工须先报备申请!分类治理和申请流程权威回应来了

本文摘要:2020年2月3日,浙江省政府公布了浙江企业复工和疫情防控17条划定(简称“17条”);2020年2月4日,宁波市政府公布了宁波实施疫情防控“十二条”措施(简称:“12条”)、宁波市关于做好疫情防控期间企业复工有关事情的通知(简称:复工通知)、企业复工防疫十项导则、企业复工流程图。确定了“法人卖力”和“谁用工、谁治理、谁卖力”的原则。这些划定和原则,是政府紧迫防控疫情的紧迫措施,企业必须听从执行。 2月7日下午,宁波市政府新闻办召开新闻公布会。

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2020年2月3日,浙江省政府公布了浙江企业复工和疫情防控17条划定(简称“17条”);2020年2月4日,宁波市政府公布了宁波实施疫情防控“十二条”措施(简称:“12条”)、宁波市关于做好疫情防控期间企业复工有关事情的通知(简称:复工通知)、企业复工防疫十项导则、企业复工流程图。确定了“法人卖力”和“谁用工、谁治理、谁卖力”的原则。这些划定和原则,是政府紧迫防控疫情的紧迫措施,企业必须听从执行。

2月7日下午,宁波市政府新闻办召开新闻公布会。公布会上,宁波市发改委党组成员、副主任鲍正操就大家体贴的企业复工分类治理和申请流程回覆了记者的提问。

Q:现在,许多企业很是体贴复工问题,从媒体也相识到,我市严格企业复工分类治理,可是不清楚本企业属于哪一类型,请问政府是如何划分企业类型的?A:2月4日,市疫情防控事情向导小组印发实施《关于做好疫情防控期间企业复工有关事情的通知》(甬防〔2020〕9号),明确企业复工要根据“七个严格”来严格执行,其中一条是“严格企业复工分类治理”,对全市企业划分为五大类。第一类是优先保障企业。这一类企业是指涉及全市行政区域内疫情防控必须、保障都会运行和企业生产必须、群众生活必须以及其他涉及重要国计民生的相关企业,在属地和市县两级部门协助落实防控措施后,优先保障复工。

第二类是提前开工企业。这一类企业是指重点建设项目和亟需推行国际大型订单企业,在严格落实各项防疫措施的前提下,报各地防控事情向导小组审定即可复工,同步报市疫情防控事情向导小组存案。第三类是一连生产企业。

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对这一类企业,要求严格根据疫情防控有关事情要求,落实企业主体责任,全面做好企业防疫事情方案,报属地疫情防控事情向导小组存案。属地也要指导企业做好防疫各项事情。

第四类是稳步复工企业。这一类企业是指一般农业、工业、修建业、服务业企业。对这一类企业,要求落实好“323”事情机制,严格执行国家、省划定并实施报备,稳步摆设复工。

如有疫情防控新的情况,根据国家、省最新划定执行。第五类是控制复工企业。这一类企业是指棋牌室、影剧院、游艺厅、书店、网吧、舞厅、卡拉OK厅、公共浴场、足浴店、室内游泳馆、文化礼堂等文体娱乐谋划企业,景点、民宿、农家乐等旅游休闲谋划企业(户),典当、调剂、废旧金属接纳、一般性专业市场等场所相对密闭、人员相对集聚的谋划性企业(场所)。对于这些企业,要从严控制复工。

这个要求市疫情防控事情向导小组1月23日的文件已经明确要求。Q:现在有不少企业提出,在疫情防控期间,凭据国家、省、市相关要求,如果想要复工,但又不清楚流程如何管理,请问应该如何申请,政府又是怎么治理的?A:凭据市疫情防控事情向导小组《关于做好疫情防控期间企业复工有关事情的通知》的相关要求,市里已设计了简练明晰的流程,但需要严格执行复工流程。流程是这样的,先由企业(项目)向所属乡镇(街道)提出复工申请,并提交人员清单、交通、隔离、防护监测等防疫事情方案和答应书。

所属乡镇(街道)实地对照任务清单查勘落实后,提请各地防控事情向导小组审定。各地防控事情向导小组审定同意后,再报市疫情防控事情向导小组存案,稳妥推进企业复工。

另外,对于跨行业、跨地域的重要大型企业、市政交通企业等,由市级行业主管部门凭据防疫形势变化、企业复工客观条件、防疫事情摆设,提出详细方案,报市防控事情向导小组审定同意后,稳妥复工。更多关于企业复工的注意事项及详细流程,请往下看。一、流程说明第一步:建立疫情防控小组企业建立由主要卖力人牵头的疫情防控向导小组,组成专班卖力疫情防控事情。

★ 必须实施的依据:浙江企业复工和疫情防控17条划定第4条。第二步:梳理所有员工信息① 建设职工名册;② 梳理出引籍贯、居住、旅游到过或来自疫区的员工名单;③ 开端确立通知人员、劝阻人员、督促人员。

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第三步:联系确认员工信息逐一联系员工,并确认挂号以下信息:① 确认员工的籍贯,春节期间去过哪,有接触过确诊或疑似熏染新型病毒的亲友,员工前14天的居住、旅游、接触史,要详细的记载其详细行程;② 确认现在员工所在地,该所在地的疫情状况,当前所在村子或小区的疫情;③ 确认其身边有无被熏染人员,有无与被熏染人员密切接触史,有无重要疫区人员密切接触。第四步:确定劝阻人员、需要14天隔离视察人员、督促就医人员、正常复工人员共四份名单。

第五步:企业凭据统计后的可以正常复工人员数量,确定是否可以恢复谋划。如不能到达恢复谋划的条件,可根据停工停业处置惩罚。第六步:劝阻人员① 企业对列入劝阻人员名单的员事情出休假、调休、在家事情或停工的摆设;② 对列入劝阻名单的人员,应当劝阻其上班;③ 摆设专人对上述员工举行劝阻。

★ 必须实施的依据:浙江企业复工和疫情防控17条划定第6条。第七步:设定隔离区域① 企业应当设置14天隔离视察区域;② 对于需要隔离的人员,要有隔离措施,落实隔离生活保障措施。★ 必须实施的依据:企业复工防疫十项导则第七项。第八步:落实防护物资企业凭据生产谋划需要准备一定数量的医用口罩或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

★ 划定依据:浙江企业复工和疫情防控17条划定第7条。第九步:建设员工档案及清册① 对每位员工建设“一人一档”;② 出具答应书;③ 建设员工姓名、籍贯、泉源、居住地、14天前历史、身体状况、联系电话的员工清册。

第十步。


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